1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника операционного отдела

Уже не работает в компании
2,5
Новозыбков, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего, руководство не лояльное, нарушение графика, перерыботки

Что можно улучшить?

Установить твердый график, улучшить систему мотивации, и возможности карьерного роста

Клиентский менеджер по привлечения клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2026

Что нравится?

Работаю в Сбере с 2019 года. Сбер дал мне стабильность в период ковида, как сотруднику понизил ставку по ипотеке, дал возможность карьерного роста. Соц. пакет и Дмс большой плюс в наше нестабильное время. Однозначно рекомендую.

Что м...

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июнь 2026

Что нравится?

Сберуниверситет, система наставничества, условия труда, социальный пакет включая ДМС. Рост внутри компании. Корпоративная этика. Финансовый гигант на рынке труда и фин. услуг. Стабильность.

Что можно улучшить?

Больше возможностей раб...

Главный инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июнь 2026

Что нравится?

Удалённая работа. Конкурентная заработная плата. Интересные проекты. Социальные плюшки.

Что можно улучшить?

Живого общение в команде не хватает, хотелось бы собираться командой с сотрудниками из разных городов на тимбилдинг хотя бы р...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

В отделе, где я работала, было хорошо всё: начальник, коллектив, сама работа была интересной. Хорошая оплата, премирование, соц пакет, тренажерный зал. ДМС в хороших клиниках. Условия работы тоже хорошие. Постоянные нововведения, улу...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, дали шанс попробовать свои силы в новой сфере

Что можно улучшить?

Дать новичку больше времени на обучение, совмещать огромное количество курсов с обслуживанием клиентов + работа с деньгами и требо...

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, график работы, заработная плата без задержек, чистота рабочего места, корерный рост

Что можно улучшить?

Отношение руководство к рабочему классу, план продаж услуг просто ужасный и пренудительный, работа не в банке а...

Аудитор по кибербезопасности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Корпоративная культура, новейшие разработки, возможность пробовать себя в нескольких направлениях сразу.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения начальник-подчиненный, выстроена жесткая иерархия. Отсутствует гибкость в принятии решений....

Старший кредитный аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность. Неплохие зарплаты. Много курсов, что может помочь в смене отдела или направлении деятельности.

Что можно улучшить?

Часто принимаемые решения или улучшения руководства не совпадают с реальностью чем замедляют или полност...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, июнь 2026

Что нравится?

Заработная плата, мотивация, близость к дому, живое общение с клиентами,коллектив, нормированный рабочий день,четко поставленные задачи.

Что можно улучшить?

Наличие совместных корпоративных мероприятий, возможность отдыха каждый час,...