1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

- развитая корпоративная культура - уровень дохода выше рынка - возможности развития - лояльное руководство

Что можно улучшить?

-Снизить цены на продукцию -предоставить большие возможности для карьерного роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Буквально всё, не считая самого процесса работы(а именно большой поток клиентов в звонках)

Что можно улучшить?

Я бы создала отдельную зону, где была бы возможность выместить негативные эмоции ибо из-за количества разных клиентов даже...

Корпоративный тренер, менеджер направления

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, июнь 2026

Что нравится?

Крупная корпорация, развития структура взаимодействия между внешними и внутренними клиентами, сервис на высоком уровне, создана среда для развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Как и любая крупная система требует высокой вов...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата, система обучения, комфортные условия труда, отличные наставники и руководство которые всегда помогут.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и блокировать неадекватных клиентов и возможность не общ...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

- Гибкий график - Доступность офиса - Удобное рабочее место - Регулярное обучение для поддержки и повышения уровня ответственности к организации своей работы

Что можно улучшить?

- Качество внутрикорпоративных систем - Инструменты оце...

Водитель инкасатор

Уже не работает в компании
1,5
Первоуральск, июнь 2026

Что нравится?

Информативно ать по заработной плате и отработанному времени, все под контролем в рабочей программе в смартфоне.

Что можно улучшить?

График не постоянный, и не понятно, когда закончится смена, может работать до 5 вечера, а можешь до...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, возможность личностного и карьерного роста, возможность бесплатного обучения

Что можно улучшить?

Для себя не нашла минусов: прозрачные условия, всегда пойдут навстречу и подскажут

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная оплата всегда. Из минусов работа по модели чаще мешает работе, чем помогает. В модели работы прописывают одни стандарты, а руководство требует все любой ценой! И при этом тыкает носом с модель ! Зарплаты в среднем ниже ана...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, июнь 2026

Что нравится?

понравилась зарплата и кабинет вернее не кабинет а open space где 300 человек на этаже и все галдят орут смеются

Что можно улучшить?

Улучшить руководство потому что у моего руководителя день начинался с пинпонга а заканчивался дартсо...

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ответственность, лояльность, стремление помочь и подсказать в процессе обучения и работы.

Что можно улучшить?

Руководство, к сожалению, не ориентированы были на конечный результат. Предвзятое отношение к новым сотрудникам.