СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура

Возможность обучения и развития

Высокий доход

Что можно улучшить?

Возможность региональной удаленной работы, для сотрудников работающих в ЦА.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Места для отдыха хорошие, но времени на отдых не будет

Работа в очень интенсивном режиме

Что можно улучшить?

Нельзя брать перерыв в первый и последний часы работы даже на 1 минуту

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управление инвестиционного кредитования и проектного финансирования

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший доход, чувство сопричастности чему-то большому и важному

Что можно улучшить?

Когда я работал - хромала скорость принятия решения и был низким аппетит к риску

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Большая компания, стабильный доход. Возможность выбрать для себя должность, так как текучка

Что можно улучшить?

Сильное психологическое давление. Планы высосаны из пальца. Доход маловат по нынешней жизни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивые коллеги, актуальный технологичесикй стек, отсутствие переработок, понятные задачи, нормальная столовая, бесплатный спортзал в офисе, хорошее место для старта карьеры.

Что можно улучшить?

Классический набор госкомпании - оф...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Руководство Безналичных решений молодые руководители, всегда готовы прийти на помощь, понимающие и заботливые. Обяснят простыми словами то, что не понимаешь, и подскажут как поступать в непонятных ситуациях.

Что можно улучшить?

Услов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер по разработке

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уровень дохода на старте. Удобный HR сервис Пульс. ДМС. Классный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством. Не хватает четкой постановки задачи и конструктивной обратной связи. Нет удаленки для сотрудни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличные условия для труда и ртдыха. Корпоративная культура на высоком уровне, зп стабильная и высокая.

Что можно улучшить?

Режим работы, смены, которые постоянно менятся, не совсем удобны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании

3,17

Самара, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, попытки благоустроить зоны отдыха, многочисленные мероприятия для сотрудников, стабильный доход, соц пакет. Гибкий график может быть удобен, если есть необходимость посещения врача и тп

Что можно улучшить?

Пом...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Нравилась зарплата,коллектив. Есть возможность роста.и и всему научат.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Сотрудники тоже люди!) И переработки(

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста