Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Интересные задачи, гибкий график, умные и вовлеченные коллеги,
Что можно улучшить?
Условия оплаты для фронтальных офисов, менее жестокие дедлайны
Менеджер по продажам
Что нравится?
Белая зп, понятная система мотивации, коллектив. Работала давно, многое могло о поменяться
Что можно улучшить?
График работы был ненормированным, вовремя никто с работы не уходил.
Ведущий qA-engineer
Что нравится?
Все супер, есть комфортные люди, есть комфортные руководители, есть возможности для роста, есть возможность соблюдать wlb
Что можно улучшить?
Некоторые моменты по оплате труда
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Обучения соц пакет комфорт на рабочих местах вопросы с орг тех решаются быстро
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, благодарности за хорошую работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График,оплата труда,коллектив,страховая компания и возможность пройти обследования
Что можно улучшить?
Все хорошо.возможность карьерного роста
Главный инженер по тестированию
Что нравится?
Отзывчивость, понимание, рост. В целом все не плохо, хотя у меня не так много было проектов
Что можно улучшить?
В целом, я бы сделал фулл удаленку, или офис ближе к дому. Возможно просто место в обычном месте
Старший инженер по разработке (SRE)
Что нравится?
- Очень дружная команда - Компания помогает развитию скиллов - Приятный соцпакет
Что можно улучшить?
- Прозрачность процесса повышения - Количество корпоративных мероприятий, особенно очных
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Свободный график, удаленка. Нет излишней бюрокартии в контроле за выполнением задач
Что можно улучшить?
не хватает коммуникации между департаментами. опыт по некоторым технологиям не релевантен на рынке
Старший клиентский менеджер внешней дистрибуции
Что нравится?
Стабильность, активность, уровень оплаты, социальный пакет, команда
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, программное обеспечение, формат постановки задач
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому,график работы.своевременная хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и работниками.