1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер департамента финансов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Место для работы и отдыха, коллектив, проекты и возможности проявить себя

Что можно улучшить?

Больше возможностей для обучения сотрудников, а в целом - все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Интересные задачи. Хороший офис.

Что можно улучшить?

Плохо работают банковские системы. Постоянно автоматизации и сокращение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, прозрачная зп. Отношение руководства. Крупный, системный банк.

Что можно улучшить?

Необходимо пересмотреть систему мотивации и дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по сделкам с недвижимостью, старший менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

стабильная и своевременная оплата, забота о сотрудниках (ДМС)

Что можно улучшить?

близость к дому, возможность удаленной работы, на самом деле минусов практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Черкесск, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы . Возможность обучаться . Близость к дому. График работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Корпоративная этика. Вежливое общение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист инженерно технического отдела

Уже не работает в компании
4,3
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Удобный офис, сильное наставничество, свой спорт зал, приятный досуг

Что можно улучшить?

Лично меня не устроил уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Общение в коллективе, мотивация, возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Изменить тактику мотивации, и дать больше информации по обучению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все хорошо. Белая зп хороший рост ДМС отпуск. Все прекрасно.

Что можно улучшить?

Людей работающих там. Слишком много целей и задач, руководство само не знает как с ними правильно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Узловая, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом, удобная зона для обеда(зона отдыха), тепло, не грязно, плюсы дня сотрудников в виде страхований и подписок

Что можно улучшить?

Обучение, персональные предложения для клиентов так как бывает что клиенту презентуешь прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трафик-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, вознаграждение

Что можно улучшить?

Горизонтальные карьерные лифты, коммуникации с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста