Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый консультант
Что нравится?
Стабильность,условия работы,дружный коллектив ) С первого дня понравилась работа в Сбере )
Что можно улучшить?
Лично меня все устраивало)Не могу сказать, что еще можно было бы дополнить, по моему мнению все хорошо.
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Что нравится?
Достойная оплата труда, условия для работников , карьерный рост.
Что можно улучшить?
Все отлично , только всегда нужно оставаться людьми.
Кладовщик группы отгрузки
Что нравится?
График, близость к дому, заработная плата. Работа в крупной компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и начальством.
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Что нравится?
Отличный соцпакет. Есть все инструменты для работы. Понятные задачи
Что можно улучшить?
Улучшение мотивации (много задач ‘бесплатных’)
Кассир
Что нравится?
Стабильность, выполнение целей и задач, условия работы, а так же при необходимости начальники встают из кабинета и принимают участие в выполнении рядовой работы, что не часто можно наблюдать в других местах работы.
Что можно улучшить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштабный работодатель. Обучение и внедрение сотрудника в работу хорошее. ДМС. Премии под вопросом.
Что можно улучшить?
Карьерный рост возможен, если отпахать более 5-10 лет. Из-за масштабности штата, на любую должность повыше уже с...
Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Размер вознаграждения выше рынка. Премии и оклады (исходя из грейда) на 10-15% выше
Что можно улучшить?
Условия работы для тех, кто не в центральном здании на Кутузовском.
Data Engineer
Что нравится?
Богатое комьюнити, дружная атмосфера в офисе, интересные нетривиальные задачи
Что можно улучшить?
Трудности разработки, невозможность удаленной работы
Старший специалист отдела обслуживания
Что нравится?
— Возможность выбрать график и формат работы: офис или удаленка — Заработная плата, которая включает в себя неплохой оклад + премию за выполнение kpi, также есть возможность увеличить доход за счет доп смен — Коллектив в кц зачастую...
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Стабильность, развитие, высокая зарплата, общение с людьми, удобная рабочая зона.
Что можно улучшить?
График работы более гибкий, а лучше дистанционный. Частичная занятость, обучение.