Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив , красивые новые офисы , возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Зарплата в объявлении далека от реальности . Нереальный план продаж. График по факту будет 6/1. Плохая программа , и оборудование . Работа до пос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прекрасно. Работа интересная, руководитель адекватный. Задачи ставят в срок.
Что можно улучшить?
Ввести гибрид для аналитиков. Офис не всегда оптимальный вариант
Кредитный инспектор (
Что нравится?
Возможность роста. Продвинутый уровень менеджмента руководителей.
Что можно улучшить?
Усложненное кросс-функциональное взаимодействие ввиду размеров компании.
Клиентский менеджер СберПервый
Что нравится?
Вложение в самого сотрудника: обучение, саморазвитие с помощью АС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны Т+1: предоставление качественной обратной связи, постановка задач с учетом возможных плюсов со стороны сотрудника
Руководитель проекта
Что нравится?
В Сбере мне нравилось всё. Условия работы, коллектив, премии.
Что можно улучшить?
Карьерный рост не только про переходах между отделами. Но и внутри команды)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, обучение, соц.пакет (ДМС с 1-го дня работы, компенсация спорта, электронная корпоративная библиотека и университет), служебная сим-карта, служебный планшет.
Что можно улучшить?
Если вы ранее не работали в банке, то...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее место работы, весь труд оплатят и не забудут нагородить))) Комфортные офиса, все для удобства есть!! Отзывчивый коллектив и лояльное начальство !
Что можно улучшить?
Парковочных мест много, но нужно больше) а в остальном все...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Один из лучших работодателей в РФ. Всему научат, огромная бесплатная база знаний, строгое соблюдение ТК
Что можно улучшить?
Карьерный рост-это трудно, если не имеешь друзей выше должностью. Однако, и найти их не составляет труда) пос...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому и коллектив и условия труда, так же нравится работа с денежной наличностью
Что можно улучшить?
Клиентопоток очень большой, нет возможность развиваться, не нравиться вышестоящее руководство
Менеджер про продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Хорошая площадка для старта карьеры. Достойное обучение сотрудников. Стабильный доход. Хоть и чуть ниже рынка
Что можно улучшить?
Готовьтесь, что при увольнении вам урежут премию. Так же многие руководители не имеют должных компетенц...