1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, 13 зп, работа в многозадачности ! Много преимуществ для сотрудников, ДМС крутой, скидка на ипотеку 👏🏻👏🏻🙌🏻🙌🏻 Сбер Digital bank,🔝🔝🔝 и это ОГРОМЕННЫЙ ,➕крутое обучение, знания, опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сопровождению процедуры списания проблемных задолженностей

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, никакой внутренней грызни, все друг друга поддерживают, ДМС хороший, можно глаза сделать.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы (новые специалисты получают почти как старшие), обновить техническое оборудова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Муром, май 2025

Что нравится?

Дмс, приём в Норме бесплатно, 13 премия каждый год, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Нужно работать над многозадачностью, все повесили на сотрудников и увеличили планы и задачи, а зарплату не увеличили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офисов

Уже не работает в компании
4,8
Абакан, май 2025

Что нравится?

Стабильный доход, отличный соц.пакет, интересные задачи и цели, возможность постоянно изучать новое.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близко к дому. Понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Повышение заработка. Повышение дохода. Дополнительные материальные поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Была хорошая школа. Люблю дисциплину. Прежде чем работать проходишь обучение и это огромный плюс

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников желает лучшего, собственно это и ,тало моего увольнения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках - объективно Коллектив - субъективно Тем кому комфортно работать в офисе, отлично подойдет. Есть очень комфортные офисы, есть правда и такие себе

Что можно улучшить?

Удаленку добавить, хотя бы увеличив процент лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Прозрачная компания, крутая корпоративная культура. Достойный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Заинтересованность руководителей в правильной мотивации и в росте сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

сбер это часть моей жизни в 20 лет. хороший и стабильный работодатель - честно, люблю сбер

Что можно улучшить?

внутреннее перемещение сотрудников, либо двигают своих, либо с улицы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обучение. Возможность работы без экономического образования.

Что можно улучшить?

В целом структура работы, возможно было так только в нашем офисе, но часть работы перекладывалась с менеджеров по продажам на СОЧЛ, из-за чего нам прихо...