1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

В целом я согласен с тезисом, что Сбер лучший работодатель. Тут есть все - и супер-бренд и стабильность и возможность развиваться и учиться, и хорошие современные офисы.

Что можно улучшить?

В целом руководство держит правильный путь....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Зарплата, оплата отпуска, больничных, дружный коллектив, постоянные обучения и тд.

Что можно улучшить?

График работы, не такой большой план, время на обед(его иногда не хвататет катастрофически)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В целом система очень комфорта , всегда есть возможность роста !

Что можно улучшить?

Все ок, прекрасное отношение забота о сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, возможности карьерного роста, активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Пока ты молодой из тебя выжимают все соки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Краснодон, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, руководство, условия труда, обучение

Что можно улучшить?

Всё хорошо! Спасибо большое за возможность развиваться!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
4,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Крупный работодатель. Стабильная зарплата. Премии. Годовой бонус.

Что можно улучшить?

Ужесточить набор сотрудников в данной сфере. Повышение оклада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Очень нравятся возможности саморазвития, гибкий подход и управление своими результатами

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить конкурентность заработной платы и создать практически применимые планы роста на руководящие позиции дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по взысканию

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Бонусы и мотивация , стабильность , коллектив , впрочем это и все !

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста по эффективности , учитывать лидерские качества!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционно-кассовый специалист, заместитель руководителя офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная з/п, прозрачная система премирования, отсутствие неоплачиваемых переработок

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Руководство не ценит и не уважает сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший андеррайтер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени; Организация рабочего места; Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Пересмотреть подход к оплате труда И к карьерному росту Возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста