Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
График, условия для отдыха и приема пищи, карьерный рост, тренажерный зал, своя парковочная зона
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Уровень дохода, лояльное руководство, дружелюбный коллектив, возможность карьерного развития
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, планомерное обучение, система адаптации
Кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому, хороший доход. Хороший коллектив . Белая зарплата, хорошая премия.
Что можно улучшить?
Нужно облегчить технологический процесс . Программ много и работают не очень хорошо . Слишком перегружены кредитные процессы доку...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Поддержка со стороны руководства, справедливость, организованность, наставничество
Что можно улучшить?
Время труда и отдыха, время строго выделенное для обеда, которое отсутствует в Сбере
Заведующий кассой
Что нравится?
Стабильность, надёжность, ДМС, техническое оснащение, организация производственного процесса
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует уровню финансовых рисков, т. е. Работа с денежной наличностью, а также очень большая ф...
Персональный менеджер Премьер Центр Персонального обслуживания
Что нравится?
Хороший работодатель,полный соц.пакет,есть возможность расти дальше.
Что можно улучшить?
Процесс обучения нужно улучшить,по факту новый работник предоставлен сам себе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график,если работать в корпоративном блоке.Работа в ММБ нелегкая,но оплата достойная. Особенно быть ГКМ нелегко. Но очень много поблажек дается за такую работу. Особенно способы ведения работы. Звони хоть в офисе,хоть на улиц...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Коллектив, сам процесс работы с клиентами, программа в которой работаешь
Что можно улучшить?
Карьерный рост, больше отделов в самом городе, очередь сделать «человечней»
Клиентский менеджер Сбер Премьер
Что нравится?
График не плох, 5/2 который мне и нужен, так же ДМС не плох, прямой доступ к различным специалистам
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, для ряда позиций его можно увеличить. Так же возможность перейти из одного подразделени...
Менеджер ключевых клиентов
Что нравится?
Было интересно работать, есть мероприятия для сплочения коллектива. Постоянные обучения, развитие.
Что можно улучшить?
Всё устраивало, не ушла бы. Пришлось поменять работу так как была трудоустроена временно.