Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Единственный плюс - крупная компания и хороший коллектив, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Условия труда, в частности зп, где вы видели, чтоб можно было жить на 30к? Системацизацию, коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, не видишь начальство, сами предложили, оплата с первого дня, выдача необходимо оборудования
Что можно улучшить?
Зарплату, обучение так такого не было, непонятная программа, начальство, мотивы
Инспектор экономической беезопасности
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Индексация зарплаты каждый год
Что можно улучшить?
Рукодство надо поменять в Новосибирском госбе, и в сибирском банке в отделе экономической безлпасности
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Выплата заработной платы выполняется вовремя, достаточно хорошее отношение в коллективе.
Что можно улучшить?
Руководство не всегда видит, что происходит в командах. Возможно не хватает времени.
Инженер отдела автоматизации
Что нравится?
Дружный, отзывчивый коллектив 👍 Можно подобрать филиал недалеко от дома
Что можно улучшить?
Уровень зарплат низковат, а в остальном все отлично . Радует коллектив 👍
Главный специалист отдела взыскания долгов
Что нравится?
Доход не сказать что высокий, но пойдет. Но и потеть надо чтобы выйти на него.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Заставляют работать в свободное от работы время.
Стажер
Что нравится?
Возможность попробовать себя в различных ролях в банковской сфере при работе с крупными клиентами, инфраструктура офиса компании, возможность налаживания связей.
Что можно улучшить?
Подход к добавлению возможности гибкого графика раб...
Руководитель направления
Что нравится?
Надежность компании. Современный подход к созданию ПО. Обучение, современные офисы, корпоративная поддержка.
Что можно улучшить?
Большая компания, многие процессы заформализованы, у руководителей метрики работы формальные, иногда при...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Близость офиса к дому, лояльное руководство, дмс, отсутствие строго дресс кода
Что можно улучшить?
Не комфортное рабочее место в офисе, система обучения и наставничества оставляет желать лучшего
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, передовые технологии, открытость руководства, карьерные перспективы
Что можно улучшить?
На самом деле условия труда в центральном аппарате Сбера очень хорошие. Поэтому хотелось бы только более высокого дохода, но это во...