Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, инфраструктура для сотрудников, возможности спорта и ДМС. Оплата труда на норм уровне, есть годовой бонус по итогам выполнения КPI.
Что можно улучшить?
На примере конкретно одного ДЗО, могу сказать, что коллектив и вну...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Развитие, корпоративная культура, современные технологии. Коллектив, прозрачный карьерный лифт. Своевременная оплата труда и много доп. бонусов.
Что можно улучшить?
Переработки убрать или доплачивать за них, связь руководство - подчи...
Специалист колл-центра
Что нравится?
График, коллектив, заработная плата, условия труда и отношение к людям
Что можно улучшить?
Организацию решений вопросов для большого количества сотрудников
Ведущий инженер по охране окружающей среды
Что нравится?
Близость к дому, уровень оплаты труда, пунктуальность, стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между людьми, честность, искренность доброта
Исполнительный директор
Что нравится?
Надёжность, масштаб влияния, соответствие трендам, хороший офис
Что можно улучшить?
Наладить процессы, снизив бюрократию и части, за которые никто не отвечает
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Постоянно чему-то учишься. Удобные места для работы и оборудование. Приятный коллектив и руководство. Руководитель всегда входит в положение, если что-то случилось и обязательно поможет
Что можно улучшить?
Есть некомпетентные сотрудн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
уровень зарплаты в целом, отношения в коллективе, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
чересчур высокие планы продаж, kpi, большая загруженность, много требований
Главный специалист Отдела ведения НСИ управления бухгалтерского учета и отчетности
Что нравится?
Стабильность. Надёжность. Возможность внести обоснованные изменения в рабочий процесс, улучшить/облегчить свой труд и труд коллег. Возможность обучения, тренинги (для руководителей очень интересные и полезные). Карьерный рост для тех...
, ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Четкая организация труда, регламентирован каждый шаг, взаимодействие подразделений организовано на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Возможности для роста практически не было. Поэтому ушла на повышение в другую организацию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная и технологичная компания! Хороший уровень программного обеспечения! Наличие ДМС для сотрудников и членов их семьи.
Что можно улучшить?
На текущей позиции все хорошо, кроме оптимизации численности.