1. 227
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
4,5
Кошехабль, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, очень хороший коллектив, забота о сотрудниках, лучший начальник

Что можно улучшить?

Зарплата((((((((((((((((


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
2,83
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, ДМС, запланированные отпуска, оплата больничных листов, условия отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уровень зарплаты в соответствии с объемом работы, возможность полноценного обеда и перерывов сх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Магадан, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, высокая зарплата, дружная команда! Отсутствие спорных вопросов в работе,цели ставятся чёткие и понятные.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, улучшать,на мой взгляд,ничего не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, развитие сотрудников, карьерный рост, коммуникации сотрудников других регионов, обмен оптытом

Что можно улучшить?

Ценность сотрудников, больше уделять внимание наставничеству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездного сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Выстраивание своего плана дня, ДМС, дружный коллектив(горем сплоченный)

Что можно улучшить?

Каждое утро начинается с того, какой ты некомпетентный сотрудник, что в условиях, когда банк ничего не одобряет, не можешь сделать продажи. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Годовая премия, новые офисы. ДМС, Больше нечего не могу сказать.

Что можно улучшить?

Отношения к работникам, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист колл-центре

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выплаты без задержек, отпуск, дмс, условия труда. Доступность автотранспорта. Гибкий, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Обучение, практика в обучении. Лояльность руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Масштабность, профессионализм, современность, способность к трансформации

Что можно улучшить?

Это высший уровень, не нуждающийся в улучшениях и изменениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Современный офис, современный стек технологий, спортзал прямо в офисе, гибкий график

Что можно улучшить?

Удаленка/Гибридный график мало где присутствует, есть определенная бюрократия, но для банка это скорее стандарт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ипотечный менеджер

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

комфортная работа в компании застройщика КССК , все классно, удаленно.

Что можно улучшить?

руководство менялось, мне не повезло и карьерный роста не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста