Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист
Что нравится?
Организация труда, наличие дополнительных бонусов, обучение.
Что можно улучшить?
Слишком высокий уровень контроля за деятельностью сотрудника, иногда это демотивирует.
Ведущий специалист
Что нравится?
Отличная компания Социальная поддержка Корпоративные мероприятия Волонтерство Оплата труда
Что можно улучшить?
Все хорошо Лучший работодатель на рынке труда Забота о сотрудниках
Менеджер по продажам
Что нравится?
Меня привлекает в моей нынешней работе возможность развиваться профессионально и получать новые знания каждый день. Я ценю корпоративную атмосферу, поддерживающую открытость, доверие и взаимовыручку среди сотрудников. Меня вдохновляе...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильный оклад, ДМС, оплачиваемая дорога раз в 2 года. Оплачивается больничный. Соц пакет хороший.
Что можно улучшить?
Очень высокая нагрузка и огромные kpi, которые не соответствуют региону. Закрепленная база клиентов наполовину н...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лучшая компания, лучший коллектив и руководство 🤍 ЗП - всегда вовремя, ДМС для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплату еще больше, так как нервы нужны - СТАЛЬНЫЕ, чтобы работать с людьми .
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Молодой коллектив. Заработная плата. Современный офис, большая кухня.
Что можно улучшить?
Вечные планы, постоянные проверки. Коммуникация между сотрудниками и руководством
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень дохода, все "белое", коллектив отличный, условия труда приемлемые
Что можно улучшить?
Не заставлять сотрудников навязывать клиентам не нужные им продукты или услуги
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Возможность обучения и роста, прохождение курсов повышения квалификации
Что можно улучшить?
По моему мнению улучшать ничего не нужно, вся система грамотно устроена
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Экосистема очень удобная Удобство в офисе, комфорт Понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Отношение руководства, сб и прочих отделов Работал во Владивостоке все было хорошо, но в Хабаровске с этим очень туго
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив Специфика работы Люблю помогать людям Годовая премия
Что можно улучшить?
Рабочие места оборудовать барьерами Поднять Грейд Изменить график работы всп