Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная зп, хороший уровень зп на рынке труда, возможность саморазвиваться и реализовывать себя
Что можно улучшить?
Техническую поддержку для клиентов банка
Data Engineer
Что нравится?
Стабильность, престиж, технологии, обеспеченность софтом
Что можно улучшить?
Бюрократия, развить технологические процессы, удаленка
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, автоматизация процессов, привилегии в банковских услугах
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все суппер, дружный коллектив, хорошие условия, интересные задачи
Что можно улучшить?
Можно было бы развить буткем что-бы сотрудники могли в рамках него проходить новые курсы
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Выбор места работы близко к дому Своевременная выплата зп Конкуретноспособная зп
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами Отношение руководства к персоналу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, использование современных IT технологий, «плюшки» в виде ДМС
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, уважительный подход к работникам,отличные условия для работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист контактного центра
Что нравится?
Выбор рабочего графика, отличные условия труда, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Наверное единственное хотелось бы, чтобы колл центр находился ближе к дому
Начальник службы персонала
Что нравится?
Масштаб компании очень велик и известен. Это хороший показатель для компании, как центра притяжения работников и кандидатов.
Что можно улучшить?
Культура отношений в любой компании это целая философия. В банке же каждый за себя. Може...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Льготы Добровольное медицинское страхование Офис почти рядом с домом
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам Отстаивать сотрудников, а не верить каждому слову клиентов Убрать правило «работаем до последнего клиента» Постоянные со...