Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Хороший уровень заработной платы,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Слишком большой объём работы
Менеджер по сервису
Что нравится?
Отличный соцпакет, достойная оплата и условия труда, возможность роста. Самый прогрессивный банк
Что можно улучшить?
Экосистема шикарная. Но нужно постоянно совершенствоваться. А это не все любят.
Сотрудник
Что нравится?
Возможность повышения профессиональных качеств за счёт обучения , возможность карьерного роста, высокий технологический уровень рабочих процессов
Что можно улучшить?
Исключить переработки, повысить уровень заработной платы в соответс...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, карьерный рост, надежность, стабильность, возможность уходить на больничные не боясь сокращения
Что можно улучшить?
Зарплата по квалификации и образованию,
Java Developer
Что нравится?
Бывают хорошие руководители, которые готовы идти на встречу.
Что можно улучшить?
Плохое управление компанией на самых высоких уровнях.
Сотрудник
Что нравится?
Умное адекватное руководство, возможности изучать новое, материальное поощрение
Что можно улучшить?
Работу it-специалистов в налаживании рабочих мест и исправлению ошибок в рабочих программах.
А так же зоны отдыха
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Надежность, честность, уверенность, престижность компании, сильная школа
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Регулярные выплаты зарплат, соц пакет, забота о сотрудниках, в эпоху пандемии.
Что можно улучшить?
Охраны не хватает в банках.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, гибкий график, много всякого. Возможность роста
Что можно улучшить?
Гибкость и отзывчивость руководства к идеям сотрудников, коммуникация между коллегами
Ведущий экономист
Что нравится?
Полностью официальное трудоустройство, коллектив, возможности горизонтального (до опр. момента и вертикального) роста
Что можно улучшить?
Условия труда, систему мотивации (/оценки?), коммуникации между сотрудниками.