Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность компании, корпоративные предложения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Прохождение тестов, стабильность работоспособности программ.
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда,Дмс, график, коллектив был очень хороший
Что можно улучшить?
Карьерный рост, зона отдыха
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Уровень дохода Условия труда Возможность удаленной работы Заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Работу в коллективе Работу со смежниками
Риск-менеджер
Что нравится?
высокая зарплата, престижная работа
Что можно улучшить?
коммуникации в коллективе и с руководителем
Специалист колл-центра
Что нравится?
Крайне приятный и дружеский колектив. Удобный офис и расположение. Хорошая столовая, отзывчивое и по-человечески относящиеся к персоналу руководство.
Что можно улучшить?
Графики перерывов, возможность выбора индивидуального графика.
Старший инженер
Что нравится?
Трудоустройство по трудовому кодексу Российской Федерации. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Систему премирования. Делать адекватные зарплаты приравненные к инфляции.
Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Постоянное обучение,коллектив, годовая премия, пожалуй больше ничего
Что можно улучшить?
Зарплата не достойная, планы огромные, клиенты распоясаные, нет никакой защиты, на работе живешь, домой приходишь только ночевать, нет никаких к...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, стабольность в выплате ЗП
Что можно улучшить?
Карьерный рост, льготы для сотрудников, гарантии при сокращении
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прозрачные условия работы, своевременная зарплата, премии, соц пакет, чистый офис и комната для отдыха
Что можно улучшить?
Каждому человеку своя работа, кому то нравится, кому то нет
Заместитель руководителя
Что нравится?
Близость к дому, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками