Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность и быстрый рост
Что можно улучшить?
Получать обратную связь от сотрудников по улучшению жизни в экосистеме
Риск-менеджер
Что нравится?
Близко к дому, доход на который можно просто жить, нормальное ПО
Что можно улучшить?
Отношение к работнику, поднять уровень заработной платы, перестать ночевать на работе
Главный экономист
Что нравится?
Удобный график, достаточный уровень дохода.
Что можно улучшить?
В рабочем ритме все устраивало
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Отличные условия труда, карьерного роста, дохода и очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
Внешний вид центрального офиса в г. Бийске
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, условия на местах, возможность для саморазвития
Что можно улучшить?
Работа во все праздники, огромное количество клиентов на очень маленький штат, работа без обеденный перерывов, двойные стандарты, продажа не нужных кли...
Специалист отдела мониторинга
Что нравится?
Работодатель соблюдает все условия трудового договора, одна из лучших компаний в России.
Что можно улучшить?
Сохранить рабочие места.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший соц. пакет. Конкурентоспособные условия. Стабильность. Корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
В продажах высокие планы, в связи с чем много стресса
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, понятная обратная связь мужду руководителем и подчинённым по результатам работы
Что можно улучшить?
Коммуникация мужду отделами
Андеррайтер
Что нравится?
Стабильность. возможность роста и самореализации, доход, соц.пакет, бренд.
Что можно улучшить?
В большинстве случаев обратная связь от руководителя к подчиненному носит формальный характер. (это моё личное мнение).
