Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Точный график работы, не засиживаюсь на работе до поздна, после работы не звонят, во время отпуска не беспокоят
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить работу по сохранению кадров, на счет обучения вопросов нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, комфортные рабочие места, зарплата, коллектив, ДМС, возможность роста, санаторий МРИЯ,
Что можно улучшить?
Мне все нравилось, это же флилер и монополист, что еще там поменяешь, стабильный банк
Руководитель офиса
Что нравится?
Престиж компании, проверенный работодатель, возможность развития внутри компании. Очень хороший социальный пакет, предложения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Оценку сотрудников по CSI, необходимо учитывать обратную связь сотрудн...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравятся прозрачные условия для работы. Помощь в решении любых вопросов. Внешние условия работы
Что можно улучшить?
Обучение для новых сотрудников. Был во многих офисах, и в каждом по разному с обедом, где то можно и подольше покушат...
Инженер
Что нравится?
Неплохая зп и возможность обсудить повышение уровня ЗП Хороший коллектив Есть гибрид
Что можно улучшить?
Оптимизировать рабочие процессы, большая нагрузка, переработки без доп оплаты Рассмотреть возможность полной удаленки в большем...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность компании, карьерный рост, возможность развиваться , условие и оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации к сотрудникам со стороны руководства, завышенные планы продаж банковских продуктов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится динамичность, опыт и возможности для роста . Руководство всегда готово поддержать
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить способы отдыха для сотрудников, так как работа очень интенсивная
Главный специалист отдела обучения
Что нравится?
Работа в ЦКР Сбера полностью оправдывает ожидания. Компания предлагает сильную социальную базу: конкурентная зарплата с прозрачными премиями, гибкий график, корпоративный транспорт, качественное ДМС и комфортные зоны отдыха. Рабочее...
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Работа в ЦКР Сбера полностью оправдывает ожидания. Компания предлагает сильную социальную базу: конкурентная зарплата с прозрачными премиями, гибкий график, корпоративный транспорт, качественное ДМС и комфортные зоны отдыха. Рабочее...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Удобный график, всегда помогал, поддерживал в трудные моменты, спокойный, адекватный
Что можно улучшить?
Считаю, что требования должны соответствовать действительности, в частности планы