Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Оборудование которое предоставили, график, быстрое трудоустройство, понятное обучение
Что можно улучшить?
Неадекватное руководство, которое не умеет общаться с людьми, если ты не прислуживаешь руководителю то тебя "съедят", мотивация...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть чётко поставленные цели, которые необходимо выполнять. Отличное руководство. Приемлемая оплата труда.
Что можно улучшить?
Убрать счётчики, это лишний инструмент в работе, который ставит работника в тупик.
Ведущий специалист
Что нравится?
График, рабочее место, годовая премия, коллектив, уютный офис. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Больше внимания уделять обучению сотрудников, повышение заработной платы,улучшить работу внутренних программ банка.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Лишь коллектив был отличный , про другое мало , что могу сказать. Чтобы получать доход больше , нужно пахать
Что можно улучшить?
Улучшить работу территориальных руководителей , которые не заслужено на своих местах . Слишком много нац...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Чёткость, карьерный рост. Обучение на высоком уровне, мобильность , быстрое реагирование , интересные люди!
Что можно улучшить?
График работы, приходилось задерживаться, но если ты молодой не семейный , самое то
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Рабочий график, отличная команда (в этом плане мне повезло не с первого раза), замечательный офис
Что можно улучшить?
Необходимо постоянно снижать заоблачный/космический/вселенский уровень бюрократии и патологический/парноидальный/бо...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Условия для труда: регулярное обучение, ДМС, наставничество от системы и руководства, оплачиваемый отпуск, прозрачные условия по всем вопросам. Решить все свои вопросы можно через единую платформу для сотрудников. Возможность оставит...
Персональный менеджер
Что нравится?
Стабильность заработка , условия труда ,бренд, программы для работы,мероприятия
Что можно улучшить?
Возможность внутреннего перевода , лояльность руководителя ,обучение новым сплитам
IT специалист
Что нравится?
Мало чего понравилось, вспомнить по сути нечего Начальство само себе на уме
Что можно улучшить?
Сделать честные открытые условия труда, на собеседовании говорят одно а по факту другое
Клиентский менеджер
Что нравится?
РГ прекрасный был и есть, вышестоящее руководство, к сожалению, вообще не понимает будто работу удаленного формата. Ставит условия, которые в принципе невыполнимы из-за чего нет желания работать дальше. ИИ , который ставит криты букв...