Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Льготная программа ДМС, годовой бонус, стабильная выплата заработной платы(без задержек), обучение за счет работодателя
Что можно улучшить?
Повышение оклада, пересмотр плана продаж, график работы и отдыха (перерывы на обед)
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Подарки детям на Новый год. Если отработаете более 2х лет ДМС работает
Что можно улучшить?
Оплату и условия труда. Компенсацию за использование личного транспорта.
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Хорошая зарплата, прекрасный график, дружный коллектив, помогали во всех начинаниях
Что можно улучшить?
Стимулировать хорошими денежными выплатами , больше конкурсов
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив, повезло с руководством, уровень зп первые два месяца
Что можно улучшить?
Меньше продаж, меньше планы, меньше давления на сотрудников с планами
Системный аналитик
Что нравится?
Внутренние сервисы для сотрудников. Удобство и технологичность, минимум бумажной волокиты
Что можно улучшить?
Можно давать сотрудникам более высокие зарплаты, но при этом снизить годовую премию
Старший менеджер операционист
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому. Сыоевременные выплаты, отпуск по графику.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, добавить сотрудников в отделение. Организовать пространсво и условия для принвтия пищи.
Директор центра развития и управления эффективностью
Что нравится?
Отличные условия труда и возможность роста , отличный соц пакет
Что можно улучшить?
Нет предложений -все для коллектива и команды делается. Соц пакет отличный
Психолог
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, выплаты 2 раза в месяц, самостоятельность
Что можно улучшить?
Оплату труда, создание дмс для работников ( психологов) , ведь для работников банковского сектора он есть
Ведущий инженер
Что нравится?
Человекоцентричность. Четкие задачи. Понятные метрики. Экологичное отношение руководства
Что можно улучшить?
Улучшить и упростить удаленку/гибрид. Количество задач. Плохие инструменты для выполнения задач
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Близко к дому, было чувство что ты специалист, а не звонарь, которого легко заменить.
Что можно улучшить?
Поменьше продаж, хотя учитывая что сейчас с рынком ипотеки твориться- не мудрено что упор стал на них.