Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
График хороший, зарплата выше среднего, ДМС, отпуск 28 дней, хорошая мотивация, отличное руководство, замечательные коллективы и многое другое)) Очень жалею, что ушла. Очень хочу вернуться обратно!)
Что можно улучшить?
Все устраивало...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильность компании на рынке, возможность развиваться, обучаться.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, с руководством, между подразделениями, возможность выбора графика работы (например гибридный/уд...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Красивый ,теплый офис,зона отдыха очень комфортная ,дружный коллектив, замечательное начальство .
Что можно улучшить?
Форму одежды поменять на более красивую и удобную,сделать сокращённый день в субботу как и было ,ну и конечно подня...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пришла работать без опыта работы в кц . Понравилось то , что компания предоставила оплачиваемое обучение , на протяжении всего времени работы так же постоянно обучаешься и есть возможность перейти в другое подразделение , приобрела м...
Руководитель направления
Что нравится?
Масштабы проектов, устойчивость и стабильность компании. Возможности обучения. Комфортные офисы.
Что можно улучшить?
Хороший коллектив, возможности обучения в корпоравном университете. Перспективы.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший доход, чудесные коллеги и ближайшее руководство. Четкий график работы и куча всяких плюшек для сотрудников
Что можно улучшить?
Такой объем работы, что тяжело уместить все в рабочий день. Порой долгое согласование сделку между...
Старший контролер
Что нравится?
возможность обучения. Сбер поможет развить текущие навыки и обучить новому направлению
Что можно улучшить?
Снизить безумную гонку с выработкой (планом), каждый пытается быть первым при этом качество на втором месте к сожалению
Старший оператор
Что нравится?
График удобный, близко к дому, возможность работы на удалёнке. Современный офис и хороший коллектив
Что можно улучшить?
То, что можно улучшить. Никак не улучшить. Люди звонят злые очень. Но с этим ничего не поделать...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Компетенции, коллеги, соц. Пакет, технические условия работы, отдаленность от дома, оплата труда.
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка, недостаточно времени для выполнения рабочих задач и возможности обучения.
Руководитель направления
Что нравится?
Комфортный офис, корпоративное обучение, наличие спортзала, хорошая столовая для сотрудников.
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия, некоторые рабочие процессы можно улучшить. Мало возможности для карьерного роста, мало инноваций