СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Думаю так, что здесь можно набраться знаний не только новичку, но и специалисту с опытом. До Сбера я работал аналитиком, но конечно там таких задач не было интересных и серьезных. Мне повезло, что сразу меня стали подключать к нормал...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании

3,17

Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, возможность бесплатного обучения.

Очень обширная корпоративная библиотека

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

условия труда и оплата

Что можно улучшить?

график слишком уж жесткий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Риск-менеджер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

1. Стабильность дохода.

2. Сбер обучает сотрудников с нуля. Даже если тебе это не нужно и никогда ни в работе ни в жизни не пригодиться, ты будешь знать, если не все, то почти все.

Что можно улучшить?

1. Систему аттестации и тестир...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Вятские Поляны, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность в работе, кадровая политика, корпоративные мероприятия и льготы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и высшим руководством.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зп, офис, мероприятия и уровень их проведения, экологичная обстановка в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень описанных процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, можно выбрать место работы недалеко от дома, не плохой дизайн офиса и в целом стильно

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение в целом к банку и к коллективу у клиентов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

1,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

В Сбербанке нравится стабильность по сравнению с другими контрагентами рынка труда

Что можно улучшить?

Непрозрачная система премирования. Руководство не слышит сотрудников и не погружено в проблемные вопросы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Активность,пунктуальность, всегда прийдет на помощь хотя я долго от работала и помощь не особо нужна

Что можно улучшить?

График работы,и не старатся быстрее прощатся с пенсионерами в сокращение Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность удаленно работать

Что можно улучшить?

Слишком много трансформаций каждый год

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста