СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

условия работы, коллектив и руководство

Что можно улучшить?

медленный рост зп по сравнению с рынком Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от л...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель сектора андеррайтинга

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность организации в любых экономических условиях, возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Непосредственное руководство очень лояльно, во всём идёт на встречу. Соблюдаются всё нормы гражданского права и всё обязанности работодателя.

Что можно улучшить?

Проработал в компании 1,5 года, но многих коллег из других отделов не з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Клиентский менеджер Сбер Премьер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

соц пакет

образовательная платформа

Ценности и принципы

Что можно улучшить?

повысить ценность уникальных сотрудников,

развивать их, создавая условия для их творческого

потенциала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела интеграционных платформ

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Квалификацию сотрудников, набираемых "с улицы".

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,83

Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, аджайл. Высокий уровень оплаты труда разработчиков.

Что можно улучшить?

Офисы Open Space. Для разработчиков это не слишком хорошая атмосфера по моему мнению.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, большой коллектив, кадровый документооборот онлайн, годовой бонус не позднее текущего года

Что можно улучшить?

Компенсация, программа внутреннего роста сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть много вариантов IT вакансий, соц поддержка

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, возможность роста независимо от связей и личной предвзятости

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, зарплата, аванс и премия, это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Условия труда. Режим работы и отдыха. Обучение должно быть не в личное время сотрудников, рабочие месенджеры не должны беспокоить в личн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Тула, июнь 2022

Что нравится?

Можно было всегда договориться с руководством. Квартальные премия, годовая премия, днс

Что можно улучшить?

Зарплата, расширить дмс

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста