Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы, выходные суббота и воскресенье
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, завышенные планы, навязывание услуг и продуктов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный дух, общий настрой команды
Что можно улучшить?
Все отлично, немного не современная техника ( компы)
Бухгалтер
Что нравится?
Уровень дохода больше, чем в других банках, график плавающий очень удобный
Что можно улучшить?
Побольше рабочих мест
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременные выплаты ЗП, прекрасный коллектив , руководство просто мечта )
Что можно улучшить?
Оплату труда. Продажа не целевых продуктов
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
близость к дому, надежность
Что можно улучшить?
повысить зарплату, график пересмотреть
Специалист контактного центра
Что нравится?
график работы, отношение руководства
Что можно улучшить?
внутреннюю дисциплину в организации
Middle DevOps Engineer
Что нравится?
Коллектив, возможность роста, уровень зарплаты, задачи, офис
Что можно улучшить?
Нет никаких критических замечаний. Офис на Новоданиловской набережной могли бы сделать не таким скучным
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Что нравится?
Стабильность в финансовом вопросе. Развитие эко системы. Идёт в ногу со временем
Что можно улучшить?
Проблемы с общением между уровнями и не согласовонность действий
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, удобный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Главный специалист Контактного центра
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты. 13 зарплата. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством