Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
нравились бонусные программы для сотрудников
Что можно улучшить?
постоянные пересадки, корпоративную культуру и ее обьем и насаждение, расположение рабочих мест
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Условия труда и зарплата
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Ощущение надежности и уверенности, доход, хороший коллектив, красивый офис, ДМС
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, давать фрукты в офисе
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Стабильность, хороший офис
Что можно улучшить?
Объективность в оценке результата
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Стабильность, уверенность, развитие компании. Всегда есть чему учиться
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, организация работы, мотивация
Отзыв сотрудника
Что нравится?
технологии, стабильность, надежность, территориальное расположение
Что можно улучшить?
проявлять эмпатию к сотрудникам
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хороший соц. пакет; скидки и приятный бонусы от экосистемы Сбера для сотрудников; Подарки на праздники;
Что можно улучшить?
Не фиксированный обед, начиная работу в 9 утра на обед можете пойти только 15:00 и позже, при этом положенный...
Консультант по сервису
Что нравится?
Близко к дому, гибкий график, руководство ,коллектив, соц.пакет, страхование , скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему мотивации , которая будет зависеть от сотрудника , а не от клиента , который в гневе может поставить от...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Заработная плата выше, ежемесячные премии, социальный пакет, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Главный клиентский менеджер по привлечению ключевых клиентов малого бизнеса
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильная выплата зп, исключая тот факт что 2022 вычитали с каждого сотрудника 20% квартальной премии,
Что можно улучшить?
Руководство, не хочет слышать сотрудников, постоянное напряжение, вас постоянно прессуют и...