Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контакт-центра
Что нравится?
График, оплата труда, отношения в коллективе, условия труда, комфортные и условия для работы
Что можно улучшить?
Добавить перерывов по больше
Старший кассир
Что нравится?
Зп достойная и ежемесячная премия,а также годовая есть,что сейчас нигде не увидишь
Что можно улучшить?
Всё отлично!!!очень жалею,что ушла,хочу вернуться
Кассир-операционист
Что нравится?
Чистые офисы, дружный коллектив, близость к дому, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношение руководства к подчинённым
Старший инженер
Что нравится?
Гибкая система дежурств, коллектив, относительно близкое расположение от дома
Что можно улучшить?
33 слоя бюрократии, медленные процессы, отсутствие нормального карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Лучший работодатель по праву.
Забота о сотрудниках, отличные условия труда, уровень компенсации, система материальной и нематериальной мотивации, огромные возможности для развития.
Что можно улучшить?
Можно было бы пересмотреть сис...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Близость к дому, инфраструктура офиса, это все возможные плюсы, которые были на тот момент.
Что можно улучшить?
Субординацию руководства по отношению во первых к другим людям, а во вторых к подчинённым, позволяют кричать на людей, им...
Эксперт по подбору и оценке персонала
Что нравится?
Технологичность, динамика развития, коллектив, менеджеры, система развития, hr платформа Пульс.
Что можно улучшить?
Развивать возможности удаленной работы.
Сотрудник
Что нравится?
Процессы в компании, корпоративная культура, agile, мало бюрократии, отличный коллектив, хорошие коммуникации с другими командами. Дмс с большим выбором клиник для себя и родственников.
Что можно улучшить?
Не смогла сменить проект, h...
Старший инженер
Что нравится?
Близость к дому и хорошие премии, но за эти премии ты должен работать 24/7
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам
Frontend-разработчик
Что нравится?
Выдаваемая техника. Условия для удалённой работы. Корпоративные сервисы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Гибкость рабочего графика. Отношение руководства к сотрудникам. Рабочие процессы.