Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Стабильность, рост в компании, приятные бонусы. Близко от дома
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Рабочий график,место работы,комфорт,близость к дому, хорошая зарплата,взаимопонимание с руководством
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Высокий заработок, официальное трудоустройство, нет переработок официальных
Что можно улучшить?
Оргтехнику, категорично не относится к маленьким продам, конкретно по этой должности, убрать бесконечное обучение в нерабочее время
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочее место и отдыха коллектив зависит от отделения. Оплата труда стабильная.
Что можно улучшить?
Меньше сокращение штата.
Финансовый консультант
Что нравится?
Командный дух, хорошие условия работы(работодатель предоставляет все необходимое)
Что можно улучшить?
Планирование рабочего дня финансового консультанта на финансовой доставке
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Командный дух, обучение, отношение к сотрудникам, 13-я зарплата, льготы сотрудникам.
Что можно улучшить?
Планы-сильно завышают, также понижают мотивацию в ожидаемо-результативных месяцах.
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Своевременно выплачивает ЗП
Что можно улучшить?
Убрать планы, дать спокойно работать
Специалист по обработке письменных обращений
Что нравится?
Чистые офисы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Слишком быстрая смена задач, не успеваешь вникнуть - уже новое
Специалист по документообороту
Что нравится?
Крупная компания, которая дает хороший старт, заботится о своих сотрудниках, но тут важно понимание именно офиса
Что можно улучшить?
К сожалению, знаю, что многим в отделениях и на подобных вакансиях очень сложно работать
Менеджер по координации деятельности
Что нравится?
Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Ненормированная занятость