Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Официальное оформление
Оплата больничного и отпусков
Дмс расширенный
Что можно улучшить?
Нет отпусков по учёбе, работа без выходных доплат нет за лишние дни. Постоянно меняется отделение, чтобы заполнить недостаток работников. Тр...
Директор проектов
Что нравится?
Комфортный офис, оснащение, технологический Стэк. Социальная мотивация.
Топ руководство высоко профессионально
Что можно улучшить?
К разным направлениям обязанностей в соответствии с критериями применять гибкий подход в оценке, в в...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Мне нравилось то, что близко к дому. Хороший руководитель, всегда подскажет и расскажет
Что можно улучшить?
Но расстраивает то, что цивилизация ещё не дошла до некоторых уголков России, а им нужно продвижение их услуг независимо от т...
Сотрудник
Что нравится?
График работы, условия труда.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе.
Сотрудник
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, близость к дому, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Лояльность к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Высокие зарплаты, отличная бонусная система, корпоративные мероприятия и прочие "плюшки"
Что можно улучшить?
Все еще высокий уровень бюрократии , отсутствие work-life баланса. Работа в Сбере это всегда работа на износ
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, техникой обеспечение, коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Инкассатор
Что нравится?
Рабочий график непредсказуем, бывало задерживался на работе. Начальство в целом адекватное
Что можно улучшить?
Добавить полис ДМС, бесплатные обеды
Менеджер по качеству
Что нравится?
Крупнейшая компания, бонусы, корпоративная культура (но не в Ханты-Мансийске)
Что можно улучшить?
Остановить сокращение штата
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможность использования кредиты на льготных условиях, т.е. с пониженной ставкой
Что можно улучшить?
Размер заработной платы