Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Исполнительный директор по hr стратегии и управлению опытом сотрудников
Что нравится?
Офис, компенсационный пакет, не знаю что еще писать но нужно 60 символов
Что можно улучшить?
Культуру внутри компании, кросс функциональное взаимодействие, процессы, полномочия людей, разрыв между опытом топов и остальных
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошая система адаптации, обучения Повезло с руководителями
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы должен быть значительно выше, учитывая объем работы
Консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, качество предоставляемого оборудования
Что можно улучшить?
Система ценностей установленная в сбере не совсем правильна, ибо она взращивает в некоторых руководителях отделений банка болезн...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
ДМС обучение техническая Поддержка помощь горячей линии для сотрудников в поиске информации и решения вопросов
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей , обучение новых сотрудников , позволять сотрудникам ходить на обед , ценит...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Качественное обучение, дружный коллектив, лояльное руководство, хорошая зарплата, корпоративная жизнь насыщенная
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, система мотивации
Data-аналитик
Что нравится?
Рабочий коллектив (за исключением руководства) Удобные некоторые бизнес процессы
Что можно улучшить?
Руководство Рабочее место Условия труда
Старший инспектор
Что нравится?
Надежный работодатель которые зарекомендовал себя только положительно
Что можно улучшить?
Оперативная обратная связь между руководителем и и специалистами
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство, мотивация. Достойная оплата. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов - был хороший буфет, спортзал.
Что можно улучшить?
Из минусов-неудобный график работы, жесткие стандарты контроля качества На момент моей работы, был немного неудобный график, можно было бы сделать график удобнее для работы...
Территориальный менеджер по технической поддержке продуктов эквайринга
Что нравится?
Карьерный рост, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации, корпоративные льготы