Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Очень хорошие условия в МСЦ в плане организации досуга. Есть спортивный зал, хамам, секции танцев, йога и многое другое
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Ведущий специалист управления по работе с проблемной задолженностью
Что нравится?
Дружный коллектив. Социальная поддержка. Высокая зарплата. Понятные задачи
Что можно улучшить?
Более понятная система роста в компании.
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Офис быд в центре города. Магазины для и кафе рядом, куда можно ходить на обед
Что можно улучшить?
Заработную плату. Отношение вышестоящих коллег к нижестоящим. Не принуждать делать то, что не положено по должностной инструкции тольк...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому. Красивое здание, неплохие рабочие места. Парковка. Хорошие премии.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и между руководством и сотрудником. Уметь абстрагироваться и не переключаться на личные отношения...
Специалист по экономической безопасности
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, сложенный коллектив, регламент рабочего времени
Что можно улучшить?
Лучше может быть оплата труда
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
возможность карьерного роста, но вырасти без связей практически невозможно. вот вот вас должны повысить но приходит чей-то друг или брат и все вы опять делаете шаг назад и ваше место занимается. престижная работа, комфортно работать...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Хорошие условия труда и отдыха, достойный уровень зарплаты, есть возможность зарабатывать. Получила огромный опыт работы с клиентами, наработала навыки общения с негативными клиентами, навыки продаж
Что можно улучшить?
Лояльность к п...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Есть нюансы по графику работы.
Инкассатор
Что нравится?
Условия, коллектив, руководство. Работать можно но з/п бы по больше
Что можно улучшить?
Зарплату на такой работе надо далеко не 32000 а куда больше, с такой ответственностьюи суммами ну так себе работать
Начальник транспортного обеспечения
Что нравится?
Программы развития. Возможность получения дополнительных знаний и образования.
Что можно улучшить?
Вертикальные коммуникации. Руководитель должен являться примером для сотрудников и коллег: побольше скромности, аскетизма и отзывчивос...