Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, достойная заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы более удобный график
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в передвижениях. Логистика. Возврат топлива за поездки.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. В сбере он только линейный, друг сват кум
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, условия работы, доступность офисов, руководство.
Что можно улучшить?
Заработная плата, наличие постоянного отчёта и чек лист
Кредитный эксперт
Что нравится?
Нравится стабильность дохода, статус, условия труда работодателя
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Программа адаптации новых сотрудников, оплата труда (+ премии и индексация, соцпакет), отличная команда, возможность развития
Что можно улучшить?
Затяженность процессов, но это нормально для любой крупной компании
Руководитель проектов
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, большие возможности карьерного роста, возможность менять направления деятельности без выхода на внешний рынок
Что можно улучшить?
Меньше переездов, меньше преград в повышении сотрудников
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Интересные задачи, мощный продукт, частые релизы, супер профессиональные коллеги
Что можно улучшить?
Нормировать рабочий график, назначать адекватные сроки на глобальные задачи, не позволять сотрудникам выгорать
Специалист отдела сопровождения договоров и расчетов
Что нравится?
Расположение офиса, транспортная развязка, график работы, столовая отличная, аптека в здании.
Что можно улучшить?
По больше зон отдыха
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможности развития, хорошие условия труда, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Все замечательно. Хочется, чтобы у всех была возможность обучаться в корпоративном университете
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Страховка сотрудников от несчастных случаев и заболеваний, а так же от длительного прибывания в стационаре
Что можно улучшить?
Сменить полностью всю политику сбера, увеличить зп работникам, сократить количество руководителей