Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Гибкий график, высокий доход, обучение, повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
Старший клиентский менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами по финансированию недвижимости
Что нравится?
Комфортные условия труда, соц пакет, дружный коллектив, хорошо поставленные бизнес-процессы
Что можно улучшить?
Потолок по зарплате. Сложно при переходе на другую должность поднять зарплату более 30%. С учетом моего перевода из регио...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Доход достойный, отпуска- своевременно, дмс- очень крутая программа
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
График работы, близость к дому, стабильная зп, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зп не соответствует требованиям, разделить функционал работы между сотрудниками, чтобы каждый занимался своими обязанностями. А не так, что менеджер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, коллеги, соц. пакет, страховка, наличие столовой
Что можно улучшить?
Коммуникация между офисами и КЦ, еë нет. Карьерный рост есть, но от линии никуда не уйти, даже в чате сидишь в линии. Никакого толком развития не будет, е...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график работы, карьерный рост. Отзывчивый коллектив, руководитель, который всегда на связи и готов помочь.
Что можно улучшить?
Коммуникация вышестоящего руководства и сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство в плане технического обеспечения, прозрачность в выплатах заработной платы, стабильность.
Что можно улучшить?
Возможностей для карьерного роста не очень много
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата и условия работы, возмодности роста по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Удалённый формат работы, лёгкая и ненавязчивая бюрократия, ДМС с возможностью расширения опций, интересные проекты и задачи, возможность повышения квалификации
Что можно улучшить?
Сложность в получении согласования работы на территор...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, график работы, коллектив, современный офис.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы