1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, направления, дружный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Повышение часовой ставки, выбор большего количество графиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все получилось, как мне изначально и говорили. Устраивалась изначально в другую фирму, работала как сборщик-партнер. Попала в отличный коллектив с очень мотивирующей директором. Вот прошел год, и я перешла на позицию товароведа, рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Иваново, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Давать больше часов для работы, потому что даже с доступностью для работы 24/7 по 15 часов.. подтверждают около 4 часов.. мало работы = низкий зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

своевременная оплата труда, хороший дружный коллектив. Полис дмс, хороший руководитель

Что можно улучшить?

Не комфортные условия труда, нет времени на обед, большой объем работы,не ценят людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Одинцово, июль 2025

Что нравится?

Идеалы компании, лояльность, возможность брать подработки, возможность роста

Что можно улучшить?

не знаю, улучшить контроль в подборе, в целом усилить подбор персона и его обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,0
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, руководитель территории, заработная плата, близость к дому, полный соц. пакет, график

Что можно улучшить?

Отвратительная работа начальства, а именно супервайзера. Предвзятое отношение, если не выходишь в свой выходной. Выи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, удобное расположением легкое обучение и оплачиваемая ЛМК

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, предоставление обеда для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Облегченная система работы (практически все через приложение в телефоне) Работа на складе(не ходят покупатели)

Что можно улучшить?

Неконкурентная маленькая зарплата Тяжелые условия труда Принудительные подработки Недостаток кадров,со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Дружный коллектив Отзывчивое руководство Оформление мед.книжки за счёт компании

Что можно улучшить?

Увеличить количество часов на сборщиков, добавить перерыв для сборщиков(сборщикам, как и курьерам т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Люди работающие с тобой рука об руку , были главной опорой и поддержкой

Что можно улучшить?

Оплату труда нужно поднять, всем присутвующим на складе , курьерам и товароведам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста