Отзывы сотрудников о работе в компании РФ
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура, команда. Расположение офиса.
Что можно улучшить?
Оплаты труда. Соц пакет.
Руководитель направления закупок
Что нравится?
Отлично выстроенная система закупок. Очень хорошее местоположение офиса.
Что можно улучшить?
Отношение к сверхурочной работе. Целесообразно пересмотреть жесткие условия по дресс-коду сотрудникам, которые не осуществляют взаимодействи...
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Официальное трудоустройство, руководство, организация рабочего процесса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, стабильность, состояние помещения офиса
Тестировщик ПО
Что нравится?
Стабильность, гос служба, быстрый рост. Вполне приятный коллектив. Советую.
Что можно улучшить?
Курс ввода новых сотрудников , отсутствие документации на проекте, трудности коммуникации
Ведущий специалист отдела сопровождения ипотечных сделок
Что нравится?
Заработная плата. Дружный коллектив. Сплочённая команда. Руководство на высшем уровне
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель направления
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив, подход банка к работе с клиентами. Условия труда.
Что можно улучшить?
Учитывая расширение бизнеса по основным направлениям деятельности, необходимо рассмотреть возможность расширение штата для поддержания в...
Персональный менеджер
Что нравится?
- Уютный ЕСЦ - Удобные рабочие места - Дружный коллектив (мне есть с чем сравнивать)
Что можно улучшить?
- Немного не понятно, зачем сотрудникам Колцентра дресс-код, если их никто не видит - Непонятна система грейдев, необходимых для...
Ведущий специалист банковского сопровождения
Что нравится?
Стабильность и надёжность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Начальник участка
Что нравится?
Близость к дому, открытый коллектив
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь, оптимизация процессов производства, уровень заработной платы, проф. обучение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-возможность удалённой работы -дмс, компенсация спорта и англ.языка
Что можно улучшить?
-коммуникацию между руководителем и сотрудниками; -'прозрачную' релокацию между подразделениями и вакансиями: -применять на практике принцип work...