1. РФ
РФ
РФ
Оценка компании
4,0
663 отзывов
1-2
40
2-3
97
3-4
153
4-5
428
Отзывы (663)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ "ВЭБ.РФ"
Руководитель:Шувалов Игорь Иванович
Дата регистрации:08.06.2007
ИНН:7750004150
КПП:770401001
ОГРН:1077711000102
ОКПО:00005061

Отзывы сотрудников о работе в компании РФ

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

- Удалёнка - Соц.пакет - Коллектив

Что можно улучшить?

- Система постановки задач и внятные KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, комфортный офис, социальный пакет (компенсация спорта, обучения, большое количество партнеров и скидок и т.п.), возможности для роста и обучения, понятная миссия и стратегия развития компании

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Это было лучшее, где мне довелось поработать в банках. Отличный коллектив, хорошее рабочее место. Заработная плата на уровне, конкретно способная.

Что можно улучшить?

Я даже не знаю. Все устраивало!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания с большим потенциалом к развитию, руководство - большие профессионалы.

Что можно улучшить?

Механизм оценки эффективности сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

расположение офиса, масштаб задач

Что можно улучшить?

отношение руководства к рядовым сотрудникам, комфорт в офисе, уровень оплаты труда, неадекватную рабочую нагрузку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График, часы работы , оклад и премия. Оборудование (компьютеры новые) , расположение офиса.

Что можно улучшить?

Коллектив ( команды и сплочённости нету) Обучение сотрудников не производиться. Коллектив будет сидеть на кухне, а вы оди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

ЗП платили чистую, почти всегда в срок Хороший руководитель,отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить систему контроля, пересмотреть заработную плату сотрудников, убрать ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Астрахань, март 2022

Что нравится?

Отличный Коллектив, лояльное и справедливое руководство, уровень заработной платы, выше чем у других. Премии, бонусы

Что можно улучшить?

Расширить штат, чтобы разгрузить сотрудников. Часто приходилось задерживаться после работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, как специалист, местоположение, возможность

Что можно улучшить?

Создать комнаты отдыха, где можно отдохнуть без посторонних глаз (сейчас везде стёкла)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Грамотные наставники и хороший, дружественный коллектив, в целом. Уровень зп и обязанностей на конкурентном уровне, относительно рынка.

Что можно улучшить?

Ставить реалистичные планы для дополнительных офисов, распределять заявки на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста