Отзывы сотрудников о работе в компании РФ
Руководитель по развитию розничного бизнеса
Что нравится?
Хороший Офис, отзывчивые коллеги. В целом приятно работать в таком коллективе
Что можно улучшить?
Отношение Регионального директора к своим сотрудникам
Product Owner
Что нравится?
Удобный офис, есть возможности роста. Много различных задач и много новых знакомств
Что можно улучшить?
Определиться с направлением по продуктам, обозначить зоны ответственности, убрать людей выносящих деструктив в коллектив, набрать...
Руководитель проектов
Что нравится?
коллектив, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
отсутствие стратегии, 95% работы ради работы, проекты в стол, отсутствие каких-либо управленческих процессов (все делается долго, трудно, дорого и плохо).
Маркетолог
Что нравится?
Пожалуй только хороший, дорогой офис, корпоративный спортзал
Что можно улучшить?
Банк совершенно не ориентирован на бизнес, процессы колоссально забюрократизированы, все очень медленно, сроки не интересуют никого. Закупки, юристы и С...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выдача техники для работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Главный экономист по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Близкое расположение к дому. Отличный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату. И ДМС. В остальном полностью отлично.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, уровень зарплаты, слаженная работа команды
Что можно улучшить?
Коммуникации с службой IT
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть хороший коллектив, но в последнее время текучка сильная
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка. Относительный ДМС. Официальный доход. Это все, пожалуй.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все. Начиная от отказа от дресс-кода и выдачи нормальной техники (а не слабеньких ноутов по программе импортозамещения, которые сотр...
Руководитель направления
Что нравится?
Удалённая работа. В компании есть компетентные и вовлечённые люди, но они очень уставшие и выгоревшие.
Что можно улучшить?
Выстроить процессы Сделать работу прозрачной Выстроить карьерные треки для сотрудников Сформулировать цели, ст...