1. Русь-Телеком
Русь-Телеком
Русь-Телеком
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,3
72 отзывов
1-2
16
2-3
13
3-4
22
4-5
29
Отзывы (72)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСЬ-ТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Хмелярский Юрий Евгеньевич
Дата регистрации:26.11.2014
ИНН:7719897248
КПП:672501001
ОГРН:5147746415383
ОКПО:40284183

Отзывы сотрудников о работе в компании Русь-Телеком

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, февраль 2026

Что нравится?

Очень достойное место работы! Прекрасный коллектив, который готов всегда придти на помощь. Лояльное и понимающее руководство. Выплата зарплаты всегда вовремя, удобный график .

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы в офисе обустроили...

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Смоленск, сентябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, компромисс, уступчивость, договороспомобность Мне понравилось у них работать, хотя и проработала полгода Если кто-то заинтересуется - прошу, обратите внимание на данную компанию

Что можно улучшить?

Коммуникацию между со...

Инженер по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Смоленск, август 2025

Что нравится?

Гибкость и удобство рабочего процесса, дружный и ответственный коллектив. Отзывчивое начальство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудником и клиентом, рабочий процесс выездного характера.

Менеджер по продажам и заключению сделок

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, июль 2025

Что нравится?

Свободный подход к работе (использование личных навыков ) Дружный коллектив Прозрачный уровень kpi

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда Место для отдыха сотрудникам Корпоративная мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы, адекватное руководство, удобно добираться от метро.

Что можно улучшить?

Уровень мотивации начинающих сотрудников, более четкая постановка задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив превосходный. Если ищите рутинную, монотонную работу-это место для Вас!

Что можно улучшить?

Интерьер офиса, банально стены покрасить, чтобы были не обшарпанные. Зону кухни для обеденного перерыва, крохотное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и установке

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть система, которая очень хорошо работает, для начинающих специалистов самое то

Что можно улучшить?

В той нише которую они заняли, ничего. Развитие в сторону больших цифр, сделок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Все выплаты вовремя. Оформление согласно ТК. Уютный офис. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Хотелось бы столовую более просторную, чуть более оснащённую техникой и столовыми приборами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания, стабильно высокий уровень дохода, дружный коллектив. Есть перспектива роста. Удобное расположение, есть собственная парковка.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, появление Кофемашины, стало бы отличны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее место работы. Одним из критериев выбора была АККРЕДИТОВАННАЯ IT компания, позволяющая получать соответствующие льготы, мне нужна была отсрочка от срочной службы например. Так же компания подтверждает стабильно свою аккредитац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста