1. Русский Букет
Русский Букет
Русский Букет
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
12 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
1
4-5
8
Отзывы (12)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ БУКЕТ"
Руководитель:Прушинский Никита Юрьевич
Дата регистрации:14.08.2024
ИНН:5405097769
КПП:540501001
ОГРН:1245400028763
ОКПО:74719379

Отзывы сотрудников о работе в компании Русский Букет

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, август 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, условия труда, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров.

Специалист по рекламе и PR

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2026

Что нравится?

Дружелюбная и поддерживающая команда. Нравится возможность получить новый опыт и навыки, постоянно развиваешься и напрямую участвуешь в развитии компании Есть премии, ДМС, компания аккредитирована

Что можно улучшить?

Интересно было б...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Соцпакет и льготы, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, техника и по, спецодежда и инструмент, условия труда, безопасность на работе, планирование смен, рабочая нагрузка, компетен...

Web-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Демократичное руководство, гибкий график работы, дружный коллектив, хорошая возможность проявить себя и развить навыки, постоянное развитие и улучшение проекта, с возможностью внедрения новых инициатив.

Что можно улучшить?

Возможно к...

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Все отлично! Условия, оплата, коллеги комфортны. Хорошее место для старта в карьере, идеальное для опытных сотрудников - компания развивается на постоянной основе.

Что можно улучшить?

Сложно быть просто исполнителем. На любой должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO Team Lead

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Очень хорошо выстроенный процессы работы, понравилось ежемесячный отчёты, как всё детально и наглядно проработано

Что можно улучшить?

Предоставлять больше пространства для самореализации, например спрашивать что предлагает сотрудник,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с иностранными партнерами

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Очень гибкие работодатели, интересная работа, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Общее целеполагание проекта, коммуникация между отделами и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Нравится гибкий график работы и самостоятельное выстраивание маршрутов.

Что можно улучшить?

Курьеры ждут тут своих выплат по месяцу, а то и два. За выполненные заказы платят мало, сначала говорят что ставка одна, потом говорят, что н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Миссия компании, удобное местораположение, современный офис, ДМС, чай/кофе за счет работодателя, интересные задачи.

Что можно улучшить?

ДМС выдавать сотрудникам через пол года работы, сейчас через 2 года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-специалист

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Нет строгой формальности в отчетности сделанного, довольно гибко построен процесс работы

Что можно улучшить?

Руководство не всегда понимает, что необходимо сделать для достижения тех или иных результатов, сложно пойти на конструктивн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста