Отзывы сотрудников о работе в компании РУМИКОН

Что нравится?

Расположение офиса, коллектив, зп во время, определенная свобода в действиях и выборе подхода к работе.

Что можно улучшить?

Коллектив на 80 процентов состоит из джунов, текучка огромная до 70% этих специалистов, регулярные срывы срок...

Что нравится?

Понравилось, что есть возможность карьерного роста от стажера без опыта, до сеньора - все зависит от желания. Компания оплачивает первые попытки экзаменов. Хороший коллектив, коллеги помогали со сложными задачами, даже в нерабочее вр...

Что нравится?

- Обучение, хорошо продуманная программа нацелена на практику; - Предоставляют технику; - Возможность гибрида; - Есть мини-кухня. - Комфортный офис, оупенспейс. - Развивают корпоративные мероприятия, спорт, настолки, квизы.

Что можно...

Что нравится?

- Как вариант входа в профессию. Можно с нуля пройти школу или интенсив, но с потоков проходит 1-3 человека, и не факт что продержатся хоть полгода. - Техника для работы выдается. Если какие-то перебои, оперативно решают проблему. -...

Что нравится?

Отдельно спасибо хочется выразить компании за то, что у них есть своя школа, которая дает возможность людям без опыта обучаться с возможностью трудоустройства. В настоящий момент очень мало таких компаний, за это Румикону отдельный р...

Что нравится?

Работаю в компании — в целом очень нравится. Реально вкладываются в сотрудников: и на этапе обучения, и потом в адаптации. Есть ощущение, что тебя не бросили, а ведут. График после испытательного срока достаточно гибкий — это для мен...

Что нравится?

В компании нравится, что есть прямое и открытое взаимодействие с директорами. Можно самостоятельно планировать свой день и отвечать за задачи, а не за то, во сколько пришёл или ушёл. Есть возможность предлагать свои идеи и их внедрят...

Что нравится?

Условия труда, задачи, коллектив

Что можно улучшить?

Добавить обучающих материалов

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи, адекватная зарплата, есть ДМС.

Что можно улучшить?

Возможность выбрать удаленку как постоянный формат работы.

Что нравится?

Адаптивность Руководство активно реагирует на любые изменения рынка и специфики каждого сотрудника. Отзывчивость руководящего состава позволяет продвигать свои идеи, которые в последствии находят отражение в реальном процессе разрабо...