Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Отличное обучение, работа с погружением в сферу, работа с наставником и помощь в любых ситуациях
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка и переключение с задачи на задачу в разных направлениях
Системный аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность полной удаленной работы, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного роста, командообразующие мероприятия.
Ведущий Бизнес-аналитик
Что нравится?
Интересные социально значимые проекты, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Отношение hr и руководства к сотрудникам, проявляют неуважительное отношения к сотрудникам если те по каким-то причинам стали им неугодны, отдают пр...
Директор проектов
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени. Комфортный офис. Руководство прекрасное.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив : как на подбор в команду, все спецы, есть у кого что спросить, есть hr партнеры, тимлиды.
На рынке ЛУЧШИЕ условия труда: премии квартальные и годовые, справедливый kpi , ДМС, кафетерий льгот, мат помощь, скидки...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность профессионального роста в интересном, масштабном проекте.
Что можно улучшить?
Коммуникация с заказчиками функциональности.
Python-разработчик
Что нравится?
удаленная работа, неплохо развитая девопс-культура
Что можно улучшить?
найм, подачу обратной связи, культуру разработки, онбординг
Ведущий разработчик
Что нравится?
ЗП по верху рынка, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нужно поработать над процессами согласования и разработки новых решений
Веб-дизайнер
Что нравится?
Настроенные процессы удалённой работы, понятная постановка задач. Чудесные коллеги и руководители. Учитывают пожелания по развитию.
Что можно улучшить?
Мне всё нравилось. Переработки случались, но всегда фиксировались и награждались.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Удобный график, рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
меньше бюрократии и ноутбуки