Отзывы сотрудников о работе в компании РПБ Gaming
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая атмосфера в команде, возможность попасть совсем зеленым спецом. Киберспортивные ивенты.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, что не добавляет мотивации работать. Бесполезные, долгие дейлики. Полное отсутствие процессо...
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
Огромные возможности роста. Благодаря находчивости команды, рождаются крутые идеи, которые реализовываются и приносят крутой результат. Корпоративные мероприятия. Прекрасная возможность, посмотреть на различные выставки, конференции...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проекты в игровой тематике, могут встретиться интересные задачи
Что можно улучшить?
Заработная плата меньше чем указана в вакансии; команда экономит на оплате из-за ограниченных средств; выполнение сторонних обязанностей; много лишне...
Инфлюенс менеджер
Что нравится?
Максимально гибкий график. Отношение руководства к возникающим проблемам (помощь в их решении и объяснение как их избегать) Возможность роста, коллектив.
Что можно улучшить?
Как таковых слабых участков которые остались без внимания в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, интересные задачи. Получение нового опыта.
Что можно улучшить?
Побольше игровых дней.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное руководство, которое всегда поможет с задачей если ты не понимаешь, все объяснять, поддержат
Что можно улучшить?
Побольше ГеймДев дней)
SMM-менеджер
Что нравится?
Команда очень дружелюбная, любой человек обязательно поможет, если есть какие-то вопросы или проблемы. Ребята меня взяли с минимальным опытом и сейчас обучают особым скиллам, выращивая из меня крутого специалиста. Проекты, с которыми...
Маркетолог
Что нравится?
Мне очень нравятся ГейиДев дни! Коллектив 10/10
Что можно улучшить?
Если можно, побольше корпоративных тусовок
Digital Project Manager
Что нравится?
Отличное руководство, молодая и дружная команда, интересные проекты, большие перспективы для развития и профессионального роста
Что можно улучшить?
Систему наставничества, проводить больше совместных встреч и мероприятий