Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Приятный офис, удобный график, предоставление оборудования при переходе на удалённую работу

Что можно улучшить?

Невероятно низкая зарплата, хотя на собеседовании обещали выше; строгие условия работы, постоянные усложнения внутри прог...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,5

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

- чистая входная группа

- выплаты вовремя

- есть кондиционер

Что можно улучшить?

- компетенции большей части сотрудников 0

- средний возраст сотрудников 40 лет

- уборка в офисе раз в 3 дня

- для обеда и комфорта принятия пи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Тагил, июль 2022

Что нравится?

Хорошие руководители на местах, отзывчивые и понимающие свою работу люди. Из всех мест где я работал, на данный момент самые адекватные люди, хотя местами бывают не совсем понятные "обиды", но это мелочи.

Что можно улучшить?

Оплату т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист справочно-информационной службы

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, официальное оформление, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Гарантия технических перерыв по 15 минут, был только перерыв на обед 30 мин, остальное время - рабочее, в том числе 30 мин не оплачиваемых п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

График был удобным: 2/2.

Что можно улучшить?

Ввести этические нормы для руководства и сотрудников, повысить уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела клиентских отношений

Уже не работает в компании

4,17

Владивосток, июль 2022

Что нравится?

Компания социально ответственна к своим сотрудникам, комфортные условия труда, много внутри корпоративных программ для обучения и развития.

Что можно улучшить?

Пересмотреть распределение расходов фот и внутренних соц.проектов.

Мень...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Все нравится.Дружный коллектив. Хорошие взаимоотношения. Умение работать над ошибками.

Что можно улучшить?

Социальную защиту предпенсионеров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Липецк, июль 2022

Что нравится?

Стабильность в зп, возможность роста

Что можно улучшить?

Улучшить условия отдыха, а не сокращать его время. Доп смен должны быть с учетом желаний сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июль 2022

Что нравится?

Рабочее пространство, возможность гибридного графика, выплаты премий, ТОП-менеджмент.

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри HR, минимизация бюрократии (её бывает очень много), упрощение процессов работы в регионах (служба безопасно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, ДМС, комфортабельный офис класса А, коллектив.

Что можно улучшить?

Нормальную индексацию зп за отработанные года

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста