1. 755
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Плавающие выходные (не больше двух на неделю), гибкий график, премия за приглашение друзей, бесплатное обучение, личный наставник.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отзывчивость начальства, больше времени на отдых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке претензий

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивое и грамотное руководство, которое всегда идет на встречу работнику.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам корпоративного сегмента

Уже не работает в компании
3,67
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный дух на высоте, а так же имя компании давно уже на слуху, что делало проще общение с любыми видами клиентов. Хороший социальный пакет, а так же своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

-Больше свободы, меньше правил (ш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталятор

Уже не работает в компании
2,67
Белокуриха, ноябрь 2022

Что нравится?

Более менее свободный рабочий график.

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть заработной платы. Так как очень сложно набрать нужное количество баллов чтобы получить премию. Без премии зарплата сильно не соответствует ожиданиям. Я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, офис в 1 минуте от метро. Различные коучи по продажам, молодые сотрудники, корпоративные «плюшки»(промокоды на скидку в различных сервисах для сотрудников)

Что можно улучшить?

Абсолютно все, начиная с самого офиса з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, удаленная работа, возможность ежедневно "помогать" клиентам.

Очень не рекомендую

Что можно улучшить?

мотивацию, сделать прозрачной, а не обещать золотые горы и платить вместо 60-80т.р по факту 18т.р


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Проще чем казалось, дают возможность работать в удобном графике.

Что можно улучшить?

Улучшить систему профессионалтного роста сотрудников. На руководящие должности ставят людей которые не проявляют иннициативу в том чтобы компания ум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупный оператор России, работодатель прислушивается к своим сотрудникам.

Дается возможность карьерного роста, было бы у самого специалиста желание.

Множество направлений.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Надежность, возможность развития

Что можно улучшить?

Более индивидуальный подход к сотрудеикам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы и возможность удалённой работы, совмещение с другой работой, официальное трудоустройство, договор гпх

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив, маленькая зп по сравнению с теми обязанностями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста