Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив,условия труда человеческие, официальное трудоустройство,регулярно проводят обучение, в компании возможность роста.
Что можно улучшить?
Более внимательное сотрудничество с новичками
Сетевой инженер
Что нравится?
Отличный трудовой коллектив, сформированный на протяжении 15 лет сплоченной работы.
Хорошее начальное поле для вхождения в профессию.
Уступчивый график работы, который можно согласовать с ближним руководителем (находящийся ЗА пре...
Диспетчер
Что нравится?
Отличный коллектив, близость к работе и всё больше добавить нечего
Что можно улучшить?
Ужасные задержки выплаты, нет возможности карьерного роста. Высокий уровень стресса, отсутствие коммуникации между подразделениями, нет качественн...
Сотрудник
Что нравится?
Развитие профессиональных навыков. Возможность самообучения.
Что можно улучшить?
Заработная плата, корпоративная социалка
Главный специалист цеха коммутационного оборудования
Что нравится?
стабильность во всём
Что можно улучшить?
отношение к людям низшей трудовой иерархии
Инженер электросвязи
Что нравится?
Географическое местоположение,
Работа по специальности;
Коллектив
Что можно улучшить?
Обеспечить децентрализацию процессов. Вернуть Ростовэлектросвязь,
Руководитель подразделения экономической безопасности
Что нравится?
Удобное место расположения офиса, график работы, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Огромный разрыв в оплате между сотрудниками и руководителем, отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие возможности увеличения дохода...
Начальник цеха сервисной и технологической поддержки
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Возможность обучаться.
Что можно улучшить?
условия работы, отношение к персоналу
Начальник центра
Что нравится?
Стабильность. Возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и доп мотивация
Электромеханик связи
Что нравится?
Разъездной характер работы, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
