Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Универсальный мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Высокие технические возможности сфере современной IT обслуживанию клиентов. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Уровень рабочего места. Обслуживающих сотрудников побольше монтеров по выездной части. Не хватает ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хорошие условия труда, отличный и слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, заработная плата,рядом с домом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график. Возможность подработки. Официальное трудоустройство, но очень низкая заработная плата, сложная система оценки показателей, в которой не реально разобраться
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, сделать оценку показател...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы , понимание сотрудников, понятные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, перерывы между звонками, повышение зп
Модератор
Что нравится?
можно отдавать свои смены другим или брать смены дополнительно , спокойный офис , можно выбрать компьютер самим с одним монитором или с двумя
Что можно улучшить?
в офисе неуютная атмосфера , в чате помощи могут нетактично ответить ....
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Возможность обучаться новому, полезному, ДМС, полевая работа.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы у офисных работников минимальная.
Оператор call-центра
Что нравится?
график работы, руководители, легко обучаться, помогают, обучение легкое
Что можно улучшить?
доход, и снизить труд, качество проверки идет по плану, чтоб не выплатить полную премию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика Лояльное руководство Адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Наличие окладной части оплаты труда
Ведущий разработчик
Что нравится?
Адекватные руководители, если делаешь свое дело, не подгоняют и не наседают
Что можно улучшить?
Заработную плату, было бы неплохо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
можно выбрать график работы удаленно и в офисе, хорошее отношение коллектива
Что можно улучшить?
подробное объяснения задач и обязанностей новому сотруднику