Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Общение среди сотрудников(кроме руководства), возможность смены графика
Что можно улучшить?
Оплата труда, удобство офиса, распределение обязанностей , начальство офиса, условия труда
Начальник административно-хозяйственного управления
Что нравится?
Работа ведется только на уровне регионов за счет сложившихся коллективов. Московские т.н. "эффективные менеджеры" заняты собой и своим доходом. Отношение к персоналу в Мск.Центре, контролирующего по всем направлениям регионы - "... п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивый, понимающий работодатель. Праздники и выходные как положено, перегрузок не было. Можно было обратиться с помощью, подскажут,расскажут.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделениями,заработную плату, зона отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У нас была возможность собрат свою команду. Подобралось классное руководство, которое мотивировало на успех. Успех не заставил себя ждать.
Что можно улучшить?
Практически вся жизнь проходила на рабочем месте. Быстрое выгорание.
Руководитель направления продаж
Что нравится?
стабильность и рабочий график, к сожалению больше добавить не чего
Что можно улучшить?
уровень оплаты за работу абсолютно неконкурентоспособен руководство
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Коллектив хороший был во время работы. Сейчас сказать не могу
Что можно улучшить?
Приведение зарплаты к рынку
Инженер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный, отпуск, скидка 50% на мобильную связь и интернет.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, лояльность к учащимся сотрудникам, организованность в работе. Бюрократия! Возможность страх...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть реальные возможности для развития, обучения, применения знаний на практике.
Что можно улучшить?
Нужно поработать над материальной мотивацией сотрудников в сторону улучшения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив , молодые ребят, свободный график, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Оплата труда, условия работы, не прозрачная система мотивации, ужасное руководство.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллеги, команда. Своевременные выплаты, современный офис
Что можно улучшить?
Возможность работать полностью удаленно