Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кабельщик- спайщик
Что нравится?
Белая зарплата, отсутствие командировок, обеспечение спецодеждой, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату желательно поднять хотя бы в 2 раза, и возможности карьерного роста не хватает
Инженер
Что нравится?
Свободный и открытый разговор между работником и работадателем
Что можно улучшить?
Увеличение оплаты труда
Специалист по пожарной безопасности
Что нравится?
Фиксированный график работы. Близость к дому. Приемлемые условия труда. Оплачиваемые командировки. Отпуск по графику, с возможностью его редактирования. Страхование обязательное, прохождение планового медицинского осмотра.
Что можно...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода выбора графика, хороший коллектив, который всегда рад подсказать что-то и помочь
Что можно улучшить?
Очень большим улучшением была бы смена программного обеспечения на более новые, так как нередко наблюдаются ошибки ПО
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность выбрать гибкий график работы, совмещать с учёбой или второй работой. Официальное оформление по трудовому договору. Расчётные листы для оценки заработной платы. Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Отсутствие ДМС, н...
Эксперт
Что нравится?
Коллектив, руководители, как люди и специалисты прекрасные. Отзывчивые, справедливые.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Сервисный нженер
Что нравится?
стабильная мизерная зарплата, оснащение инструментом и рабочей одеждой
Что можно улучшить?
Поднять зарплату с 2016 года до уровня 2024 года, перестать вешать на работника дополнительные обязанности с других должностей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступ к платформам для саморазвития. Стабильный график работы. Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Скорректировать неэкологичную коммуникацию с руководителем отдела ( личный опыт)
Кризис-менеджер
Что нравится?
Прозрачная система мотивации, понятные задачи. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Точки карьерного роста и мотивации за продажи.
Директор департамента
Что нравится?
Возможность удаленной и гибридной работы, очень амбициозные задачи.
Что можно улучшить?
Возможности роста. Нет системы развития сотрудников. Есть разные проекты, но они не системны. Вакансии размещаются во вне, а не внутри.