1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удобный график, соблюдение трудового кодекса (законные больничные, белая зарплата, оформление по ТК РФ)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами, введение отдела обучения/ вернуть линию наставников, которая была...

Инженер группы эксплуатации

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Вовремя выплаты. Обучение. Выдачи спец одежды обуви. Служебная сим карта. Ежегодная медкомиссия.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату согласно нагрузки. Транспортное обеспечение. Спец техники для устранения аварийных ситуац...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Свободный график, хорошое руководство, работа на удаленнке, качественное обучение

Что можно улучшить?

Упростить регистрацию и систему в которой работаешь, повысить зп, устранить все сбои

Инсталлятор

Уже не работает в компании
4,8
Алейск, июнь 2026

Что нравится?

Оптимальные условия труда, дружный коллектив и выполнимые задачи поставленные начальником

Что можно улучшить?

Заработную плату, премии за установку и допродажу оборудования. В остальном всего хватает.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая система поддержки - мат помощь, оплачиваются отпуска и больничные, есть дмс. Меня удивило, что здесь заботятся о детях сотрудников - дарят подарки, есть обучение шахматам бесплатно, устраивают различные активности.

Что можно...

Специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Оформление по трудовому кодексу РФ, современная техника, есть программы лояльности для сотрудников, ДМС. По условиям все хорошо, начальство заботится о сотрудниках

Что можно улучшить?

Добираться до офиса долго, но это уже лично мои с...

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Рабочий график,лояльный подход,доступность и обучение,рядом с домом,хорошие коллеги

Что можно улучшить?

Условия труда -работа по ГПх,хотелось бы трудовой договор,а так все отлично без проблем и задержек

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,8
Белогорск, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата, ДМС, бесплатное обучение. График гибкий, оплачивают отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Работа не всегда в комфортных условиях, но это терпимо для меня

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, дружный, комфортные условия труда. Зарплату не задерживают, отпускные, больничные все выплачивается как положено. Коллектив по большей части состоит из молодых, амбициозных людей, работать в такой атмосфере классно...

Тестировщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Исключительно коллектив, а именно команда тестирования(без руководства) и разработка.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с сотрудниками Прозрачность процессов Возможность влиять на смежные команды(которые непосредственно влияют и на...