1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июнь 2026

Что нравится?

Работа не рутинная, много разнообразных задач. Зарплата устраивает. Есть возможность обучаться по программе iMBA, планирую с сентября начать. В перспективе внедрение новых проектов, здесь это только приветствуется.

Что можно улучшить...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Оборудование постоянно обновляется, поэтому в основном приходится мониторить и поддерживать, а не чинить. Разъездов много, но транспорт есть, напарники отличные, и в целом настроение всегда хорошее.

Что можно улучшить?

Погода бывает...

Мастер

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Много запросов, без дела не сидим. Но и без дела в офисе сидеть тоже приятно, зоны отдыха комфортные, чай есть с кем попить. Зарплату не задерживают, корпоративы бывают.

Что можно улучшить?

Вот еще бы обеды были бесплатными для сотру...

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Работа в хорошем коллективе с понятным графиком без переработок и работы в выходные. Меня все устраивает, планирую тут задержаться. Хотя еще и полгода не прошло как устроился. Но мне все нравится.

Что можно улучшить?

ДМС дали не сраз...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2026

Что нравится?

Сразу предложили пройти обучение, был опытный наставник, которая объясняла все, потому что было сложно втянуться, тк я перешла из другой сферы. Коллектив потрясающий, есть программы лояльности, детям предлагают различные обучения со...

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Многозадачность и вариативность - постоянно приходится думать и принимать различные решения. Мне нравится такой режим работы. Скучать некогда. В обеденный перерыв можно успеть погулять, рядом сад-трансформер прекрасное место, когда д...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Хорошее начальство, всегда помогут. Зарплата вовремя. Есть ДМС. Оборудование новое, хорошо работающее.

Что можно улучшить?

Большой объем работы, много задач, это тяжеловато для новичка, но привыкаешь

Установщик дополнительного оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая связь и отличные предложения. Это безусловно плюс, потому что не приходится выслушивать жалобы от людей. В основном положительные отклики. Работа интересная. Зарплата белая. Есть бонусы.

Что можно улучшить?

Люди попадаются ра...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Почти все в электронном виде, сильно меньше стало взаимодействия с бумажными носителями. Коллектив отличный, все приятные люди. В офисе есть хорошая зона отдыха.

Что можно улучшить?

Из-за разницы часовых поясов приходится долго согла...

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Интересная сфера для применения своих навыков. Работодатель предлагает обучение, не видел еще тех, кто отказывался повысить свои скиллы. Обширная корпоративная программа помогает укрепить коллективный настрой.

Что можно улучшить?

Зар...