1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , удаленный формат работы,

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, создать чат где , например Спарк.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Симпатичный офис, очень крутые HR Любопытные задачи, в командах много классных ребят

Что можно улучшить?

Внутри команд из-за удаленки большая разробленность, сложные взаимодействия между департаментами\отделами, нет понятного карьерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
3,5
Ногинск, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата без задержек, снабжение спецодеждой и оборудованием, оплачиваемый отпуск, предлставление служебного автомобиля

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста сотрудников, четкое распределение обязанностей между сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В Улан-Удэ начальство нравится тем что идут на встречу работнику а именно кабелщикам спайщикам

Что можно улучшить?

Зарплату улучше кабельщикам спайщикам "специалистам линейных сооружений" ато не кому работать , даже оптику не успеваю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично, коллектив классный, много возможностей по обучению

Что можно улучшить?

Все устраивает. Можно улучшить коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий сетевой инженер

Уже не работает в компании
3,7
Салехард, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, интересные проекты, амбициозные задачи порой не выполнимые

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, уменьшить текучку кадров, организовать обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

ОК живёт в своей собственной вселенной, по ТК они не слыхали

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Тольятти, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее сплочение коллектива, дружные ребята . Интересные премии за выполнение плана

Что можно улучшить?

Поднять оплату , зоны отдыха сделать , столовую , кушать там негде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа Наставники на обучении График работы Оплата интернета за счёт организации

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Оптимизировать программы и улучшить способы подключение к удалённой системе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив на участке,полное обеспечение оборудование

Что можно улучшить?

Неквалифицированное руководство,заставляют продавать товары и услуги (я технарь и вообще не должен этим заниматься),ставят невыполнимые показатели после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста