1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Конкурентная, стабильная зарплата. Официальное трудоустройство ( оплачивается отпуск, больничный). Лояльное отношение руководства (есть удалённая работа). Проводятся корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Пересмотреть льготны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, возможный карьерный рост, гибкий график

Что можно улучшить?

Систему обучения, зарплату, денежную мотивацию, наставничество. Первые месяцы платят ровно половину от обещанной зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, май 2025

Что нравится?

Неплохие условия труда, оснащение, возможность повышать квалификацию

Что можно улучшить?

Систему мотивации, повысить зарплату, распустить профсоюз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, так как филиал в центре города. Много свободного времени и не большая нагрузка на оператора

Что можно улучшить?

Лояльность руководства к сотрудникам, уменьшить депремирование за невыполнения огромного плана, который бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию базовых станций связи

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, зарплата платится вовремя, своя кухонная зона, если нет работы - никто не задерживает.

Что можно улучшить?

Что улучшить ? Зарплату поднять - однозначно, еще ? Наверное, сделать виртуальную коммуникацию более жи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Мурманск, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и хороший график работы. Возможность обучаться

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда для мобильных работников. Отношение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Можно было выберать в любой практически момент смену договариваясь со своим св

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам надо улучшить так как многие относятся к ним безразлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
3,2
Минеральные Воды, май 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне . Но мало платят

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату , работникам , все с высшим образованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Работа была в те года компания еще не занималась сокращением кадров и оптимизацией процессов. Это был хороший опыт.

Что можно улучшить?

Компания и так теряет ценные кадры, мне кажется уже ничем помочь компании. Они уже не о людях а о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Я люблю свою работу, в Ростелекоме хорошо относятся к своим сотрудникам, отличные руководители, которые ценят тебя, как сотрудника - это огромный плюс. Всегда работает горячая линия для сотрудников, где детально ответят на все вопрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста