Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Стабильный доход в стабильной компании.
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие между подразделениями для улучшения рабочего процесса. И разумеется поднять ЗП инженерам.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, возможности для проф. развития; современные технологии
Что можно улучшить?
Оплата труда; безопасность трудовой деятельности
Сотрудник
Что нравится?
График , близость к дому, когда была учеба отпускали в ученический отпуск, не было проблем когда болела
Что можно улучшить?
Работа руководителей
Менеджер по технической поддержке
Что нравится?
Удобное местоположение офиса. Хороший коллектив. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Близость к дому , в офисе есть окно ,лифт.Суббота и вск выходные дни
Что можно улучшить?
Уровень зп, сменить Руководство ,требуется ремонт
Специалист контактного центра отдела телемаркетинга
Что нравится?
Отличный коллектив, удобное место работы, светлый и современный офис, соц. пакет, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, подразделениями и отделами. Повысить мотивацию оплатой премии, а не депремированием.
Менеджер по закупочным процедурам
Что нравится?
Удобное расположение в центре города, это единственный плюс!
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Надежность, стабильность, возможность карьерного роста. Предоставление всех необходимых условий сотрудникам
Что можно улучшить?
Распределение между работниками зон ответственности равномерно, без работы в режиме многозадачности.
Ведущий аналитик
Что нравится?
Прозрачность оплаты и понятные рабочие задачи. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии на всех этапах.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, человечный коллектив, близость у дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост
